【强师工程】肇庆学院新教师“教学能力提升计划”培训班圆满结业

在肇庆学院领导的高度重视下，在人事处、教师教学发展中心的共同组织下，为期一年的肇庆学院新教师“教学能力提升计划”培训班圆满落下帷幕。本次培训结业典礼于12月28日在教师发展中心107室隆重举行。肇庆学院人事处处长李军、教务处处长丁孝智、评估中心主任李佩环、教师教育学院院长肖起清、教师教学发展中心副主任肖晓玛出席结业典礼。典礼由肖晓玛主持。

首先，肖起清院长发表讲话。肖院长再一次强调了举办本次新教师培训的目的和重要意义，希望大家通过这次培训，能够认真反思、总结，直面自身存在的问题并寻求改进，不断在教学科研岗位上取得进步、获得长足发展。

其次，新进教师代表、文学院彭志文老师发言。彭老师浅谈了自己参加培训课程的心得体会，指出自身在教学、教研、科研等方面的不足，并代表全体青年教师们作出了不断学习、拼搏进取、积极努力的成长承诺。

随后，领导们为在2018年肇庆学院新进青年教师教学技能比赛中获奖的老师们颁发荣誉证书。比赛分为说课、微课、粉笔字三个项目，各评出一二三等奖。

紧接着，丁孝智处长发表讲话。丁处长指出，青年教师是学校未来发展的希望，希望大家能够树立终身学习的意识，保持不断学习的习惯，勤奋刻苦、不畏艰难，朝着目标努力奋斗，早日成长为合格优秀的大学教师。

最后，李军处长做总结发言。李处长给予了新进教师极大的勉励，并重点宣读了关于国家教育部颁布的《新时代高校教师职业行为十项准则》中的十项内容：坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会。

为促进我校青年教师队伍建设，帮助我校新入职教师尽快胜任大学教师角色、掌握教学基本技能、规范教师教学行为、提升教学能力和教学水平，为新进教师早日成长为卓越教师夯筑基础，肇庆学院教师教学发展中心对65名新入职青年教师进行教学基本技能培训。本次培训旨在通过卓有成效的研磨和培育，使每一位教师反思、总结、提炼和表达出自己的教学风格，打造一批具有现代化教育理念、具有较高教学能力、理论与实践并重、教学与科研并举的优秀大学青年教师，并使其成为带动青年教师队伍整体素质和水平提升的优质团队。