10月17日上午，2017年广东省“强师工程”跨年度递进式培训项目—乡村教师置换培训（肇庆学院）开班仪式在肇庆学院图书馆报告厅隆重举行。肇庆学院教师教育学院院长、肇庆学院省级中小学教师发展中心主任肖起清教授，肇庆学院教师教育学院副院长曾毅教授，肇庆学院教师专业能力发展中心、教师教学发展中心副主任肖晓玛博士，以及来自肇庆、云浮、茂名、清远等多个地市共150名乡村中小学骨干教师共同出席开班仪式。开班仪式由曾毅主持。

首先，肖晓玛副主任致辞。肖主任从组织工作、课程编排、师资聘请等方面介绍了本次培训的基本情况，指出本次培训的目标、作用和意义，希望来自各地区的诸位教师能够在这个平台真正有所收获。肖主任强调指出，肇庆学院省级中小学教师发展中心的全体成员将尽心尽力为本次培训提供尽可能好的服务。

随后，来自化州市中垌中学的潘小琼老师和来自新兴县东成镇初级中学陈婉靖老师作为学员代表发言。两位老师均向为大家提供宝贵学习机会的省教育厅领导和精心组织培训工作的肇庆学院省级中小学教师发展中心表达了诚挚谢意，并代表参训学员们做出学习承诺与保证：确立目标，履行责任；遵规守纪，服从管理；精诚团结，增进友谊，并号召大家将理论学习与实际工作结合起来，为学校的教育教学发展献出自己的光和热。

最后，肖起清院长发表讲话。肖院长对到场的学员们表示了热烈的欢迎和诚挚的问候，并向大家介绍肇庆学院的发展概况和特色鲜明的师范教育，并着重介绍了肇庆学院省级中小学教师发展中心的建设思路、教师培养理念和近年来所开展的各项培训工作情况。肖院长结合省内外基础教育和教师教育发展的现状，指出本次培训的重要意义，希望学员们能珍惜本次培训机会，转变培训观念，丰富知识、提升素养、建立友谊，并通过自身作用带动所在学校和地区的教育发展。

本次培训为期120天，培训采取混合模式分段进行，其中集中面授、跟岗学习、交流总结时间为30天，网络研修和返岗实践时间为90天（网络研修不少于90学时）。本培训以“留得住”、“教得好”为基准，以“课堂教学”和“班级管理”为阵地，以“信息化教学”“课题研究”和“导师引领”为抓手，通过二年卓有成效的研磨和培育，使每一个学员反思、总结、提炼和表达出自己的教学风格，打造一批具有现代化教育理念、具有较高信息素养和创新精神、理论与实践并重、管理与科研并举的乡村优秀教师，并使其成为带动乡村中小学教师队伍整体素质和水平提升的领军团队。