本网讯（教师教育学院 通讯）12月18日，省教育厅副厅长王斌伟来到肇庆，就我市教育发展状况特别是基础教育师资队伍状况展开调研。期间，王斌伟出席我校在封开县举行的教师教育改革创新试验区总结表彰大会，并在我校组织召开包括肇庆、云浮、江门、佛山在内的四市教师教育工作座谈会，强调要大力抓好强师工程，进一步优化师资队伍结构，提高师资队伍质量，为我省率先实现教育现代化提供有力的保障。他同时寄语我校，要充分发挥教师教育的传统优势，大力支持地方基础教育教师队伍的职前教育和职后培训，为我市乃至全省教育事业发展作出新的更大的贡献。校长和飞、副校长周苏平陪同调研并出席相关会议。

18日上午，教师教育改革创新试验区总结表彰大会在封开举行。去年6月，我校与封开县联手建立第二个教师教育改革创新试验区。试验区成立以来，在大学、地方政府和中小学校之间建立起“U-G-S”乡村教师协同培育模式，提升全县的基础教育质量，推动乡村教师的发展，同时也促使我校进一步走进山区，为山区中小学教育带来更多的发展资源和发展平台，给基础教育的发展注入可持续发展的动力，从而在封开基础教育各种骨干教师培养中形成良好的机制。与此同时，在作为试验区重要项目之一的顶岗实习活动中，涌现出一批优秀指导教师、优秀管理工作者和先进基地学校。大会对这些优秀指导教师、优秀管理工作者和先进基地学校进行了表彰。

在总结表彰大会上，封开县长黄学武在讲话中对我校在该县设立教师教育改革创新试验区，为该县教育事业发展所作出的贡献表示感谢，同时祝愿我校各项事业获得更大发展。周苏平在讲话中回顾总结了我校在封开县设立教师教育改革创新试验区的历程和工作情况，希望双方进一步深化合作，共同致力于地方教育事业的改革发展。和飞在讲话中系统总结了我校强化传统办学优势，大力推进教师教育改革创新的思路和举措，希望有关各方共同努力，为教师教育发展建言献策，凝心聚力。表彰大会结束后，与会人员围绕山区中小学师资队伍建设的专题展开座谈。

18日下午，肇庆、云浮、江门、佛山四市教师教育工作座谈会在我校举行。会上，和飞介绍了我校师资队伍建设情况，指出我校当前正在大力实施强师工程，不断加强高层次人才队伍建设，加强青年人才队伍建设，加强研发和创新人才队伍建设，加强兼职人才队伍建设，为进一步增强办学实力，提高办学质量提供充分保障。他强调指出，我校今后将继续突出抓好教师教育改革创新，在培养高素质教师教育人才的工作中努力实现新的更大的成绩。教师教育学院院长肖起清介绍了我校卓越教师“U-G-S”协同培养模式的实践与探索情况，展示了我校与其他协同体以协同创新的方式推进教师教育改革的进程和成果。四市教育部门有关负责人汇报了各市十二五期间教师队伍建设状况，并介绍了各市十三五期间教师队伍建设规划。会议开始前，与会人员参观了我校即将落成并投入使用的省级中小学教师发展中心。

王斌伟先后在两个会议上作总结讲话。他指出，当前，率先实现教育现代化的历史重任要求我省必须大力实施强师工程，促进教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍质量，建成一支与广东教育发展目标相匹配的教师队伍。为此，各级政府和教育部门要努力提高教师的师德素质和专业化发展，带动教育内涵的提升和发展；要加强统筹谋划，做好全市教师队伍发展的顶层设计；要加大教育投入，用足用好各项资金；要加强培养培训，促进教师专业化发展；要优化教师资源配置，建立科学合理、规范有序的教师管理体制机制。

在讲话中，王斌伟对我校贯彻《广东省人民政府建设高素质专业化教师队伍的意见》和《广东省“强师工程”实施方案》精神，联合怀集、封开、广宁三县成立教师教育改革创新试验区的做法给予高度评价，同时对我校近年来在教师教育改革方面取得的成绩给予充分肯定。他认为我校率先整合校内资源实现教师培养与培训的职前、职后一体化，加快建设开放型的教师教育课程教学体系，坚持开展以职业为导向的技能训练与能力培养的实训体系建设，依托试验区、基地学校全面开展学校顶岗支教实习，成立肇庆教育发展研究院和创办未来卓越教师“砚园班”等举措，对于加强高水平教师教育人才培养的理论和实践探索都具有十分积极和重要的意义。

王斌伟对我校在省厅专项资金支持下，通过筹措经费，投入近四千万元建设高品质、多功能、集约化的培训综合平台寄予厚望，希望其早日建设成为惠及肇庆及周边地区的省级中小学教师发展培训中心，同时希望各市教育部门积极参与和支持发展中心的建设，依托发展中心在专业领域、人才队伍、课程资源等方面的优势，扎实加强师资培训，推进强师工程，为实现教育“创强”全覆盖、推进实施教育现代化提供良好的师资队伍保障。