为落实广东省推进县域教师专业发展项目部署，助力“百县千镇万村高质量发展工程”教育行动，11月9日上午，广东省推进县域教师专业发展项目县项目——2026年新兴县高中骨干教师综合能力提升培训开班仪式在肇庆举行。本次培训由广东省教育厅指导，肇庆学院、新兴县教育局主办，肇庆学院省级中小学教师发展中心、教师教育学院承办，新兴县教师发展中心协办，来自新兴县各高中的50名骨干教师开启集中研修之旅。会议由培训班班主任刘文开主持。

肇庆学院教师教育学院（教师发展中心）党总支书记植可焕作动员讲话。他指出，本次培训是落实省县域教师专业发展工作、深化“高校+名校+县中”组团式帮扶机制的重要实践，紧扣“三新”改革要求，聚焦新高考命题研究、备考管理、拔尖创新人才培养等县中现实难题。学院立足服务粤西基础教育的使命，摒弃单向灌输模式，课程以“改革方向—命题研究—课堂变革—备考管理”为主线，并组织学员赴肇庆中学、中山永安中学、佛山顺德一中等跟岗观摩，实现“听、看、研、做”一体化研修。他对学员提出三点希望：一要提高站位，扛起县域高中“领头雁”的责任使命，静心研学、带动学科与校本教研提质；二要坚持问题导向，辩证借鉴名校经验并做好本土化转化，结业完成返岗“新高考备考与作业设计改进”行动计划；三要严守纪律、强化成果转化，落实训后1个月教研组分享、3个月教研示范、6个月教学改进项目的实践要求，构建“培训—改进—示范—反哺”良性循环。他同时要求管理团队做好全程服务保障，力争将项目打造成校地协同赋能县中提质的示范样本。

新兴县教育局副局长伍金钊寄语学员，希望全体教师迅速转换身份、端正研修态度，珍惜省级培训机会，主动交流研讨，把新理念新方法内化吸收，转化为深耕课堂的实干动力。

肇庆学院教师教育学院副院长曾毅致辞，立足“三新”改革大势剖析县域高中课堂转型的时代命题，要求学员带着问题参训、沉心静心研修、坚持学以致用，实现学思用贯通。

新兴县第一中学丁文贵代表全体学员表态，将立足教学真问题，严守培训纪律，把研修收获转化为推动本县高中教育提质的实际行动。

据了解，本次培训实行过程与成果双向考核，纳入教师继续教育学时，通过专题授课、名校观摩、分科研讨、成果转化等多元形式，提升骨干教师课程实施、命题研究、精准备考能力，为新兴县高中教育高质量发展积蓄师资力量。

（撰稿：徐朝星     初审：李婵艺     复审：薄艳玲     终审：植可焕）