8月10日上午，为深入推进怀集县“百千万工程”教育行动、加强青年骨干教师梯队建设，肇庆学院纵向帮扶“三所学校”和县中质量提升——怀集教育“青燕启航计划”首期青年骨干教师梯队成长培训班开班仪式在肇庆学院第二会议室举行。本次培训由肇庆学院与怀集县教育局联合主办，肇庆学院教师教育学院、肇庆学院省级中小学教师发展中心承办。怀集县人民政府副县长钟兆茂，肇庆学院教师教育学院（教师发展中心）党总支书记植可焕，怀集县教育局党组书记、局长谢祥华出席。怀集县共50名青年骨干教师参加仪式。开班仪式由谢祥华主持。

钟兆茂在动员讲话中深刻阐述了本次培训的背景与意义。他对全体学员提出五点要求：一是坚守育人本源，树立“育人重于育分”的鲜明导向；二是重塑教育认知，坚持健康第一、五育并举；三是深耕情感育人，构建“先让孩子爱学校、爱老师、爱课堂，再引导爱学习”的递进式育人逻辑；四是聚焦主责主业，潜心深耕课堂、专注学生，做强做优寄宿制教育；五是坚守质量核心，锻造过硬骨干梯队，大胆推进教育教学综合改革。他强调，全体学员要牢守育人使命，练就育人才能，真正做到德能兼备、育人有心、育分有方、治校有为。

植可焕对肇庆学院的帮扶工作推进情况与本次培训内容进行了介绍。他指出，学院作为集教学、科研、教师培训、教育帮扶一体的教学单位，长期坚守“师范底色鲜明、应用特色突出、校地深度融合”的办学格局，秉持“县域所需、高校所能”的原则，通过建立教师教育改革创新试验区、实施乡村骨干教师培养项目等举措，形成了“精准对接、长效发力”的帮扶体系。本次培训汇聚省内外9位知名教育专家，紧扣怀集教育教育实情，涵盖新时代教育干部政治素养与使命担当、习近平总书记对基础教育系列指示精神等9个专题，旨在全面提升怀集县学校管理干部的政治素养、专业能力和治理水平，着力打造一支政治过硬、业务精湛、治校有方的县域教育管理铁军，推动管理干部实现从“经验型”向“专业型”、从“被动应对”向“主动发展”的转变升级。

谢祥华在主持中简要介绍了怀集县基础教育的工作推进情况。他指出，本次培训严格遴选出了50名年轻中层以上管理干部参训，是县委县政府加强教育骨干梯队建设的关键部署。他要求全体学员潜心研学，确保5天集训学有所获，真正做到学以致用、务求实效，为全县教育治理水平整体提升注入新动能。

本次培训是我校发挥区域教师教育主阵地作用、推动优质教育资源精准下沉的具体举措。下一步，我校将持续深耕地方教育服务，充分发挥教师教育办学特色与学科优势，持续深化校地协同联动，常态化落实精准帮扶举措，不断健全长效育人帮扶机制，为怀集县基础教育优质均衡高质量发展贡献力量。

（撰稿：林江锋  徐朝星     初审：李婵艺     复审：吴黎     终审：植可焕）